En 2023, les écoles d'ingénieurs ne comptaient que 28% de femmes, un chiffre qui stagne depuis 2013. Dans le milieu industriel, elles ne représentent que 30%. Un chiffre pouvant s'expliquer par des stéréotypes encore présents dans les mentalités (cf. Rapport annuel 2024 sur l’état des lieux du sexisme en France), ou un rebut provoqué par la prédominance masculine. Le point de départ se fait à partir de la représentation féminine, et la fin des clichés : oui, les femmes sont aussi faites pour des carrières industrielles !
Nous encourageons amplement les jeunes diplômées et chercheuses d'emploi à nous rejoindre. Dessinatrice, projeteuse, cheffe de chantier, monteuse-régleuse... L'industrie s'accorde au féminin et nous avons conscience de notre importance dans cette évolution du milieu. Nous assurons un environnement sain et des évolutions de carrière à nos salariées. C'est un travail que nous devons toutes et tous mener dans nos entreprises pour faire grimper ces 30% plus haut.
8 mars - Nos salariées